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Avis de recrutement :Un chef comptable

Nous souhaitons recevoir pour notre client spécialisé dans la vente des motos et l’énergie solaire un chef comptable basé à Ouagadougou.

I. Le poste
Sous l’autorité du Directeur Général, vos tâches seront les suivantes :
• Assister dans la collecte vérification et analyse des données comptables de l’entreprise ;
• Participer à la mise en place des tableaux de bord de données comptables ;
• Participer à l’établissement du bilan annuel et du compte de résultat ;
• Contrôler la tenue des comptes ;
• Participer à l’établissement des déclarations fiscales (tva, taxe professionnelle, etc.) ;
• Participer à la préparation et planification de l’audit des comptes annuel (avec le commissaire aux comptes) ;
• Assurer les relations extérieures avec l’expert-comptable et les banques ;
• Participer à l’établissement des éléments de paie ;
• Participer à la gestion de la facturation client ;
• Participer à la gestion de la comptabilité fournisseur ;
• Participation à la gestion de la trésorerie (placements, crédits, mouvements des comptes bancaires, etc.) ;
• Participer à la gestion de la comptabilité analytique ;
• Assurer la gestion administrative du personnel ;
• Etablir la situation financière mensuelle de la société ;
• Etablir des chartes de comptes et attribuer les entrées de données dans les bons comptes ;
• Préparer, examiner ou analyser les documents comptables et les états financiers ;
• Signaler aux gestionnaires concernés l’état des finances ;
• Fournir un rapport régulier à sa hiérarchie.

II. Profil
• Etre titulaire d’un Bac + 5 en comptabilité gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Être capable de travailler sous pression, être honnête, motivé et orienté développement à long terme, faire remonter toute information relative aux incidents qui pourraient survenir ;
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal ;
• Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés), fiscales et comptable ;
• Solides connaissances des normes du système comptable Ouest-Africain (SYSCOHADA) et des dispositions prévues dans le CGI (Code Général des Impôts)
• Parfaite maîtrise de l’informatique bureautique (Excel, Word) ;
• Autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller, il a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire ;
• Grande rigueur et discrétion ;
• Au moment de la clôture des comptes annuels, le comptable peut être amené à travailler sous pression, il doit donc savoir gérer son stress ;
• Un passage en cabinet d’audit / expertise comptable et une bonne connaissance des normes PCG (Plan Comptable Général) seraient un atout.

III. Dossiers et dépôt de candidature
Lettre de motivation datée + CV détaillé uniquement par mail à l’adresse recrutementavanseil@gmail.com avant le 11 novembre 2020 à 17 h.

IV. Processus de recrutement
• Présélection sur dossier ;
• Entretiens d’embauche

N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers demeurent la propriété du cabinet.

admin

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